Ihr Lebenslauf – ein ebenso wichtiges Kriterium wie Ihr Bewerbungsschreiben
Nachdem nun Ihr Bewerbungsschreiben die erste Hürde überstanden hat, fällt der Blick des Lesers auf Ihren Lebenslauf. Das heißt für Sie: gestalten Sie Ihren Lebenslauf mit demselben Aufwand wie Ihr Anschreiben. Verwenden Sie die gleiche Papierqualität und behalten Sie Ihre Konzentration bei. Lassen Sie ihn Korrekturlesen – vier Augen sehen meistens mehr als zwei.
TIPP 1: Beginnen Sie bei Ihren Bewerbungsmappen mit dem Lebenslauf und bringen Sie „Ordnung“ in Ihren vielfältigen Berufserfahrungen.
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Bedenken Sie: Ihr Lebenslauf ist so lang, wie Ihr Leben ist. Eine Minimierung auf eine Seite ist nicht zwingend.
Begründung: Beim Schreiben Ihres Lebenslaufes haben Sie Ihre bisherigen Tätigkeiten im Blick. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie daraus das spätere Bewerbungsschreiben gezielter und aussagekräftiger gestalten können. Ihre bisherigen Berufskenntnisse und Erfahrungen erkennen Sie mit einem Blick.
TIPP 2: Schreiben Sie jeden Lebenslauf entsprechend des Stellenangebotes! Passen Sie jeden Lebenslauf passgenaue auf das Unternehmen an! Vermeiden Sie einen standardisierten Lebenslauf.
Vielleicht erstellen Sie sogar zunächst ein Lebenslauf Muster?
Ein paar Grundsätze zur Struktur:
Gliedern Sie Ihren Lebenslauf
Sortieren Sie ihn chronologisch
Das Wort Lebenslauf steht zu Beginn als Überschrift
Ort, Datum
Unterschrift (der Lebenslauf ist ein Dokument)
Der Aufbau / Gliederung / Inhalt
Persönliche Daten
Vor- und Zuname
Anschrift, Telefon, E-Mail
Geburtsdatum und -Ort
Religionszugehörigkeit (nur wenn es für den Arbeitgeber wichtig ist – kirchliche Einrichtungen)
Familienstand (ggf. Anzahl der Kinder und Alter)
Staatsangehörigkeit (bei Ausländer)
Schulbildung
Besuchte Schularten
Schulabschluss
In Jahresdarstellung möglich z.B. 1980 – 1986 Realschule, Ort, Abschluss: Mittlere Reife
Die Grundschule wird nicht mehr erwähnt
Evtl. Hochschulstudium (oder vergleichbare Ausbildung)
Fach / Fächer
Universität, Fachhochschule, Berufsakademie
Schwerpunkte, ggf. Thema der Examensarbeit oder Promotion
Art der Examina
Berufsausbildung
Art der Berufsausbildung / -Bezeichnung, Ort
Abschluss der Berufsausbildung ggf. mit Hinweis auf besonderen Erfolg
Berufstätigkeiten
Stellenbezeichnung, Unternehmen, Ort
Tätigkeitsprofile / Aufgaben mindestens 3
Hinweis: nicht jede Tätigkeit muss mit einem Tätigkeitsprofil versehen sein. Versetzen Sie sich in die Lage des Leser. Sein Ziel ist das Erfassen Ihrer passgenauen beruflichen Daten / Erfahrungen für sein Unternehmen. Zur Erinnerung: Welche beruflichen Erfahrungen bringe ich mit und passen auf das Stellenangebot und dem Unternehmen?
Berufliche Weiterbildungen
Art der Weiterbildungen, Institutionen, Ort
Evtl. außerberufliche Weiterbildungen
Art der außerberuflichen Weiterbildungen, Institution, Ort
ggf. darauf achten, ob diese Weiterbildungen zur Stellenausschreibung passen
z.B. ein Töpferkurs passt nicht unbedingt zur Bürokauffrau; jedoch im Verkauf eines Keramikladens
z.B. Techniken der Gesprächsführung; immer gern gesehen
Evtl. Sonderinformationen
Auslandsaufenthalt während der Schulzeit, Berufsausbildung, Studium
Stipendien für gute Leistungen
Besondere Kenntnisse
Fremdsprachen
Nennung der Sprache mit Angabe ob in Wort und / oder Schrift und Klassifizierung
Muttersprache
Verhandlungssicher
fließend in Wort und Schrift
sehr gute / gute Kenntnisse
Grundkenntnisse
PC-Kenntnisse
Klassifizierung
Angabe der Anwendungskenntnisse; z.B. MS-Office, SAP, Programmiersprachen
Führerschein mit Angabe der Klasse; alt: Klasse 3, neu: Klasse B
andere Scheine und Qualifikationen z.B. im gewerblichen, pflegerischen, pädagogischen Bereich
Hobbys / Interessen
Sport, Lesen, Kultur (als Beispiele)
Gern gesehen: Ehrenamtliche Tätigkeiten; künstlerisches oder soziales Engagement
Achten Sie hier besonders darauf, ob die Hobbys zum Arbeitgeber passen; Vorsicht mit politischen oder gewerkschaftlichen Ämtern (Ausnahme: Bewerbung bei einer Gewerkschaft oder Partei)
Ort, Datum, Unterschrift
Das Datum muss aktuell sein – sonst sieht es gern nach „Massenware“ aus
Darstellung
Die Zeitabschnitte werden in Monaten und Jahreszahlen dargestellt.
Beispiel:
seit 01 / 2008 PR-Beraterin, Wortmarketing GmbH, Hamburg
Soll-Image Erstellung
Quantitätsanalyse
Entwicklung von Marketingstrategien nach außen und innen
01 / 2005 – 12 / 2007 PR-Junior Beraterin, Goldstift GdbR, Hamburg
Aufzählung der Tätigkeiten
Wie Sie erkennen können, werden die Zeitabschnitte rückwärts dargestellt. Diese Form der Darstellung entspricht der europäischen Norm (früher amerikanisch) und ist heute üblich. Ausnahmen bilden Schulabgänger, welche sich für einen Ausbildungsplatz bewerben. Diese liegt in ihren zumeist noch fehlenden Berufstätigkeiten.
Und zu guter Letzt: das Foto
Das Foto ist der Sympathieträger. Mit einem Blick kann der Leser erkennen, ob Sie lustlos, sympathisch, vorbereitet und gepflegt wirken. Neben der Qualität spielt Ihr Auftreten und damit Ihre Mimik eine große und wichtige Rolle. Mit dem Foto können Sie Ausstrahlungskraft vermitteln. Auf was wird geachtet?
Mimik
Aussehen
Die Kleidung, dass was man von ihr sieht
Die fotografische Qualität
Das Format
Der Ausschnitt des Fotos (bitte keine Ganzkörperfotos – Ausnahmen: Schauspieler, Musicaldarsteller, Modells)
Nach Ihrer geschickten Auswahl des passenden Fotos (wo erscheinen Sie am sympathischsten – fragen Sie Ihre Freunde / Bekannte / Familie), beschriften Sie es mit Ihrem Namen und Adresse. Anschließend wird es oben rechts in die Ecke geklebt. Bitte nicht heften oder klammern. Besser noch: Erstellen Sie ein Deckblatt oder die Dritte Seite, welches Sie mit Ihrem Foto versehen.
TIPP: Suchen Sie Ihren eigenen roten Faden. Welche meiner bisherigen Berufstätigkeiten passen zum Stellenprofil? Was wird besonders gefordert? Wo habe ich diese Anforderungen in meinem Lebenslauf erfüllt? Diese stellen Sie besonders heraus, damit der Leser direkt erkennen kann, dass Sie die geforderten Qualifikationen mitbringen und bereits Erfahrungen gesammelt haben.
